À propos - AREVQ
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À propos


L’Association des Responsables d’Espaces Verts du Québec regroupe en réseau, des intervenants d'espaces verts des secteurs municipaux, gouvernementaux, parapublics et institutionnels, de même que des fournisseurs et des consultants œuvrant dans le milieu. Ses membres travaillent notamment à l’aménagement et à l’entretien des parcs, des terrains de jeu, des plateaux sportifs, de la forêt urbaine ainsi que des aménagements paysagers qu’on retrouve dans les espaces publics. Les principales forces de l’AREVQ sont le réseau d’échange et de partage, la formation continue de grande qualité ainsi que l’information d’avant-garde.

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  • Conseil d’administration
  • Comités de travail AREVQ
  • Historique de l’AREVQ
  • Mission et objectifs
  • Règlements généraux

Conseil d’administration 2024-2025

 

POSTE

NOM

TÉLÉPHONE

COURRIEL

Administratrice

Julie Tellier

Ville de Repentigny

514 603-6224

tellierj@ville.repentigny.qc.ca 

Administratrice

Nadia Lepage

Ville de Candiac

450 444 6048

nlepage@ville.candiac.qc.ca 

Administrateur

Louis Olivier Cardinal

Ville de Terrebonne

450 471-8265, poste 1592

louisolivier.cardinal@ville.terrebonne.qc.ca

Administratrice

France Perron

Acti-Sol

819 336 4147

f.perron@acti-sol.ca 

Administratrice

Valérie Roy

Ville de Québec

418 609-4372

valerie-a.roy@ville.quebec.qc.ca

Administratrice

Yanie Perras

Gloco

514 219-8040

yperras@gloco.ca

Administratrice

Marianne Lebrun

Ville de Repentigny

450 470-3001, poste 3813

lebrunm@repentigny.ca 

Administratrice

Catherine Laquerre

Ville de Longueuil

438 863-6559

catherine.laquerre@longueuil.quebec 

Administratrice

Geneviève Trudeau

Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu

514 909-9163

g.trudeau@sjsr.ca 

Administrateur

Matthieu Brodeur

Groupe Richer

514 709-5585

matthieu.brodeur@groupericher.com 



Comités de travail et représentations AREVQ 2024

Dossier
(nombre de membres)

Responsable

Mandat

Activités
Comité (3)

Nadia Lepage

  • Trouver les sujets pour les pauses AREVQ, le symposium, Visite terrain de septembre et la Matinée-conférence.

Recrutement et rétention
Comité  (3)

Yanie Perras

  • Faire la promotion des activités de l’association de façon à assurer la pérennité de l’association (membres réguliers et affaires).

Communications
Comité (2)

Jessica Bissonnette

  • Gérer et alimenter les médias sociaux :
    page et groupe et la page Facebook, LinkedIn
  • Envoyer à l’AQLP les informations à diffuser via publipostage et/ou sur le site web AREVQ
  • Faire le lien avec la responsable du bulletin électronique

Formations AQLP
Représentation (2)

Jessica Bissonnette

  • Représenter l’AREVQ — 1 rencontre annuelle virtuelle et consultation par courriel pour élaborer le plan de cours (approx. 20 formations/an).
  • Amener des propositions de formations susceptibles d’intéresser les membres

CA Les Fleurons du Québec
Représentation (2)

Jessica Bissonnette

  • Représenter l’AREVQ
  • 1 CA (virtuel)
  • 1 CA+AGA (virtuel)
  • Implication dans les comités de sélection (sur une base volontaire)
  • Gala des Fleurons (cérémonie durant l’Exposition QuébecVert à Saint-Hyacinthe)

Table de concertation des intervenants municipaux du Québec et participation au comité sur la relève municipale
Représentation (1)

Julie Tellier
(présidence)

  • Représenter l’AREVQ
  • 2 rencontres par an, en présentiel (généralement à Trois-Rivières)

Pelouses durables
Représentation (1)

Julie tellier

  • Révision du Guide d’implantation et d’entretien des pelouses durables

Société québécoise de phytotechnologie (1)

Nadia Lepage

  • Personne-ressource pour partenariat avec la SQP

Historique et mission

Voyez comment tout a commencé…

Les municipalités ont toujours accordé une grande importance aux espaces verts. Cet intérêt a d’ailleurs connu un essor remarquable au cours des dernières décennies. Les aires de verdure, la forêt urbaine, les terrains de jeu et les plateaux sportifs bénéficient d’une attention particulière et beaucoup plus soutenue de la part des gestionnaires et des élus municipaux, qui souhaitent offrir aux citoyens un cadre de vie des plus intéressants et des plus sécuritaires.

 

C’est ainsi qu’au fil des ans, les municipalités ont entrepris des programmes d’aménagement et d’entretien des espaces verts et que de plus en plus de professionnels et de spécialistes en horticulture ornementale se sont retrouvés employés dans des municipalités québécoises.

 

Les responsables d’espaces verts municipaux, dont le nombre s’est considérablement accru depuis les 30 dernières années, ont à relever l’immense défi de maintenir et d’accroître la qualité de vie des citoyens. Il s’agissait, et il s’agit toujours, d’une responsabilité à la fois professionnelle et publique.

 

Les besoins grandissants des municipalités en matière de formation, d’information et de soutien technique ont amené un groupe de responsables d’espaces verts municipaux à entreprendre des démarches pour former une association. Le processus a commencé au début des années 1990 à partir des villes de Cap-Rouge, Charlesbourg, Sainte-Foy, Pierrefonds, Lasalle et Saint-Laurent, dont les responsables d’espaces verts ont voulu vérifier auprès d’autres municipalités l’intérêt pour la création d’un tel regroupement professionnel. C’est ainsi que les responsables municipaux de plus d’une quarantaine de villes ont reconnu la nécessité de créer un regroupement professionnel permettant de répondre aux attentes des citoyens en matière d’aménagements paysagers urbains, de terrains de jeu et de terrains sportifs. Cet intérêt sans équivoque a permis de mettre sur pied l’Association des responsables d’espaces verts municipaux du Québec (AREVMQ), qui a obtenu ses lettres patentes et fut constituée officiellement le 21 novembre 1991.
 
Raymond Carrière, de Ville Saint-Laurent, fut le premier président du conseil d’administration. Dix autres présidents et présidentes lui ont succédé depuis. Tous ont mis un peu de leur personnalité dans cette tâche, passablement d’énergie et beaucoup de leur cœur pour s’assurer que l’Association demeure bien vivante, dynamique et réponde constamment aux besoins de ses membres.

Mission et objectifs de l’AREVQ

L’Association des responsables d’espaces verts du Québec (AREVQ) est un organisme sans but lucratif regroupant les gestionnaires responsables de l’aménagement et de l’entretien des parcs, des terrains de jeu, des plateaux sportifs et de la forêt urbaine ainsi que tous les aménagements paysagers constituant les espaces verts publics. Les gestionnaires responsables des espaces verts jouent également un rôle déterminant pour assurer le bien-être des citoyens dans un cadre de vie sain qui fait leur fierté.

 

Notre mission

L’AREVQ a pour mission de soutenir ses membres dans la gestion et la mise en valeur des espaces verts et récréatifs, de faire connaître leur expertise au bénéfice de la collectivité, de promouvoir leurs réalisations et de les représenter auprès des organismes publics.

 

Nos objectifs généraux

  • Regrouper en association les responsables d’espaces verts
  • Favoriser les échanges entre les membres
  • Étudier, promouvoir et développer les intérêts professionnels de ses membres
  • Promouvoir les espaces verts
  • Valoriser, favoriser et conserver le patrimoine horticole
  • Colliger les informations techniques et les rendre accessibles aux membres
  • Mettre à la disposition de chacun de ses membres toutes les ressources du regroupement